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《中国互联网企业广告投放效果评估报告》出炉,58同城招聘超职季广告表现突出

2020-01-26 点击:1727

近日,央视市场研究(CTR)发布《中国互联网企业广告投放效果评估报告》,从品牌认知度、品牌记忆、品牌信任、品牌爱心、品牌消费行为和品牌推荐意愿等方面对15家互联网公司进行评估。根据该报告,有58个城市都在六个评价指标的前五名中,超期广告是一个典型案例。借助数字户外媒体渠道和其他媒体渠道,58个城市的高质量广告内容在品牌广告方面取得了优异的成绩。

户外媒体广告深入人心,58个城市招聘广告广受好评。

根据携程的《中国互联网企业广告投放效果评估报告》,消费者越来越受到广告的影响,广告刺激的消费者购买欲望指数也逐年上升。其中,户外媒体比传统媒体更容易吸引消费者的注意力。未来,依靠技术的提升,具有体验性和互动性的户外广告有望成为广告的热门选择。然而,从长远来看,消费者仍将保持“多进程”和“多终端”媒体接触的共存,传统媒体广告不会消失。

CTR报告的调查结果显示,58个城市是生活服务类中最着名的品牌,占62.7%。58城市选择了数字户外、商业电影和电视等主流媒体渠道,通过准确的人群定位传播高质量的广告内容,从而显着提升其品牌知名度。在受访用户中,同期愿意向他人推荐58个城市的用户比例上升了8.7%。这表明58个城市的广告投放效果显着。借助广告,加深了用户的印象。同时,它还在58个城市建立了消费者的信任,并将对消费者行为产生直接影响。

其中,《中国互联网企业广告投放效果评估报告》列出了58个超过工作季节的全市招聘广告,作为2019年广告投放的经典案例。依托高品质的个性化TVC广告内容,准确的点击率来招募市场用户。据报道,在同类广告中,58个城市的受访者对反季节广告的认同率超过70%。无论是在投递渠道还是商业计划的选择上,58个城市招聘广告都取得了巨大的成功。

58 city正在努力超越工作季节,双向联动优化了

58 city超越工作季节的招聘体验。这项活动与麦当劳、京东、顺丰快递和李宁这四家超流企业有关。通过为品牌定制广告创意,它准确地覆盖了受众,并将“一个好的工作品牌,生活的新阶段”的口号深深地描绘到消费者的心中。线上和线下的四个TVC广告反映了企业招聘人才的需求,覆盖了北上官庚和深圳等27个城市。活动期间,艾奇艺、芒果电视、沙印等主要媒体在线城市为58个城市的超期活动带来了超过11亿次曝光,吸引了用户的高度关注。反季节广告产生的强大分流效应不仅使企业能够获取大量的求职者信息,还为求职者带来了多样化的求职机会。

除了58个城市招聘的超期广告外,58个城市招聘还设立了“超期”在线专区,帮助用户充分了解雇主信息。同时,在58个部落里有一个超级雇主的话题。通过设置与工作场所相关的话题,求职者可以自发地参与进来,共同创造一个更加轻松的工作场所氛围。

在满足用户需求的基础上,58个城市的超工作季节活动采用了在线和离线营销相结合的方式。对顺丰快递、京东、李宁等商场员工工作的在线、深入访问将向求职者展示更加完整和丰富的雇主信息。此外,与巴扎艺术(Bazaar Art)联合举办了“打破世界,走到一起”等相关艺术展览活动,让员工展示创意作品,讨论他们对职业和艺术的看法,58城市招聘通过各种线下活动实现了与超工作季节活动的联系,以满足用户各方面的需求。

据统计,在招聘季节开始时,av

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